自2003年在簡(jiǎn)陋的辦公室里簽下第一份品牌代理協(xié)議以來，我們便毅然投身于生物技術(shù)和制藥的深海——以專業(yè)為錨，以服務(wù)為航標(biāo)，累計(jì)為1500家企業(yè)、2000多個(gè)實(shí)驗(yàn)室或課題組以及1000多家經(jīng)銷商搭建了與全球優(yōu)質(zhì)資源對(duì)接的橋梁。在這個(gè)過程中，每一位東銳人并肩成長(zhǎng)，始終踐行著推動(dòng)行業(yè)進(jìn)步、助力社會(huì)發(fā)展的承諾。

我們?cè)谛袠I(yè)的浪潮中不斷精進(jìn)，如今我們以全新的品牌標(biāo)識(shí)體系與您重逢，以全新面貌續(xù)寫專業(yè)篇章！這一次，改變的是視覺呈現(xiàn)，不變的是始終以員工成長(zhǎng)、客戶價(jià)值和社會(huì)責(zé)任為核心的初心。

在生物技術(shù)與醫(yī)藥行業(yè)加速變革的當(dāng)下，市場(chǎng)環(huán)境正經(jīng)歷著考驗(yàn)。傳統(tǒng)的發(fā)展模式已難以適應(yīng)新的挑戰(zhàn)。客戶需求從 “單點(diǎn)技術(shù)支持” 向 “全產(chǎn)業(yè)鏈賦能”的躍遷 ，對(duì)服務(wù)的專業(yè)性與前瞻性提出了更高要求，“價(jià)值共生”成為行業(yè)前行的新共識(shí)。

與此同時(shí)，東銳科技也在不斷成長(zhǎng)。我們從初創(chuàng)期的艱難摸索，到成長(zhǎng)期的快速發(fā)展，再到如今成熟期的穩(wěn)步壯大，已從專注于單一領(lǐng)域的技術(shù)服務(wù)，成長(zhǎng)為能夠整合全球資源、代理國內(nèi)外品牌、為客戶提供一站式解決方案的行業(yè)深耕者。

原有的品牌視覺體系，是初升的 “太陽”，是奮力奔跑的東銳人 —— 它精準(zhǔn)捕捉了我們初創(chuàng)時(shí)的熱忱與專注，在行業(yè)探索期清晰傳遞了 “向前沖” 的姿態(tài)。而今天，市場(chǎng)正朝著更豐富多元的方向發(fā)展。

原LOGO

 

 

現(xiàn)LOGO

 

 

如果說原LOGO是我們對(duì)行業(yè)的 “初見印象”，那么全新的品牌標(biāo)識(shí)，則像 22年后的 “深度對(duì)話”：它既延續(xù)了舊標(biāo)識(shí)中 “向上生長(zhǎng)” 的精神內(nèi)核，又通過更包容的視覺語言深度錨定生物技術(shù)與制藥的產(chǎn)業(yè)特性，精準(zhǔn)呼應(yīng)了多樣化市場(chǎng)的需求——既能完整詮釋 “利他共贏” 的戰(zhàn)略廣度，又能生動(dòng)傳遞 “家文化” 的溫度，更能有力彰顯整合全球資源的格局。

全新品牌標(biāo)識(shí)是東銳科技對(duì)行業(yè)趨勢(shì)的回應(yīng)，是我們?cè)趦r(jià)值觀、發(fā)展戰(zhàn)略以及業(yè)務(wù)方面的全新升級(jí)，更是對(duì)初心的堅(jiān)守與對(duì)未來的承諾。

 

新LOGO的三大設(shè)計(jì)密碼：

 

標(biāo)志創(chuàng)意暗含東西文化的整合，既呼應(yīng)東銳代理國內(nèi)外品牌、互通有無的經(jīng)營模式，也彰顯我們整合全球資源、為客戶提供更優(yōu)解決方案的決心，讓“東方智慧”與“西方技術(shù)”在東銳的平臺(tái)上碰撞出更強(qiáng)大的能量。

我們始終堅(jiān)持 “利他” 的發(fā)展戰(zhàn)略，“利他”精神不僅僅是一種戰(zhàn)略選擇，更是東銳科技文化的核心。因?yàn)槲覀兩钪髽I(yè)的成功并非單純依靠盈利，更要通過回饋客戶與員工，形成良性的循環(huán)。

為了不斷提升整體競(jìng)爭(zhēng)力，東銳拓展了業(yè)務(wù)領(lǐng)域并打通上下游產(chǎn)業(yè)鏈，提供包括研發(fā)、中試、生產(chǎn)及檢驗(yàn)的儀器設(shè)備、試劑耗材、流程自動(dòng)化軟件、咨詢和驗(yàn)證服務(wù)等一系列解決方案。持續(xù)為客戶提供優(yōu)質(zhì)的全項(xiàng)目周期服務(wù)，幫助客戶實(shí)現(xiàn)技術(shù)落地和產(chǎn)業(yè)升級(jí)，為更多客戶創(chuàng)造價(jià)值。

對(duì)待員工，東銳科技秉承“家文化”的企業(yè)文化，我們關(guān)心他們的個(gè)人成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展。東銳的文化理念強(qiáng)調(diào)員工之間的互助和團(tuán)隊(duì)合作，以“立德、立命、立行”為核心，推出系列員工成長(zhǎng)計(jì)劃，通過儒家文化研習(xí)、社會(huì)責(zé)任實(shí)踐等活動(dòng)，讓每一位東銳人在提升專業(yè)能力的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)內(nèi)在德行的成長(zhǎng)，構(gòu)建員工與企業(yè)共同進(jìn)步的良性生態(tài)。

我們相信，只有成就他人，才能成就自己。

22載春秋，8000多個(gè)日夜，感謝每一位客戶的信任托付，感謝每一位東銳人的并肩同行。品牌升級(jí)只是起點(diǎn)，未來，東銳科技將帶著這份煥新的力量，繼續(xù)肩負(fù)起推動(dòng)行業(yè)發(fā)展、帶動(dòng)員工成長(zhǎng)的使命，在生物技術(shù)與醫(yī)藥領(lǐng)域，書寫更輝煌的篇章。